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Facebook e Instagram ameaçam se tornar pagos após mudança no IOS; entenda

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Facebook e Instagram convencem usuários a compartilharem dados pessoais
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Facebook e Instagram convencem usuários a compartilharem dados pessoais



FacebookInstagram  adotaram uma estratégia quase ameaçadora para convencer seus usuários a compartilharem dados pessoais no iOS 14.5 , nova versão do sistema operacional da Apple . Isso acontece devido a uma nova regra que obriga aplicativos a pedirem consentiment o para rastrear usuários no iPhone .

Com a atualização do iOS na semana passada, todos os aplicativos são obrigados a enviarem uma notificação pop-up para seus usuários consentirem com a coleta de dados . No caso do Facebook e do Instagram, ambas as redes sociais escreveram que a coleta de dados pessoais ajuda a manter os “serviços livres de cobranças”.

Além de manter Facebook e Instagram gratuitos, as redes sociais também informam os usuários que a coleta de dados mantém os anúncios personalizados e ajuda negócios a chegarem a seus clientes.

Leia Também:  Apple barrou quase 2 milhões de aplicativos perigosos em 2020

Desde que a mudança no iOS foi anunciada, ainda no ano passado, o Facebook criou oposição a ela. A coleta de dados é o principal modelo de negócios da empresa e, por isso, dar mais privacidade aos seus usuários não é muito positivo para ela.

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A briga entre Apple e Facebook

Na ano passado, o Facebook chegou a dizer que a ação da Apple prejudica pequenos negócios que usam suas redes sociais como plataformas de divulgação. A empresa argumentou, ainda, que a prática da Apple é anticompetitiva, pois poderia fazer com que usuários priorizassem o uso de aplicativos da própria Apple. A empresa de Cupertino disse, então, que seus apps próprios também seguirão as novas regras.

Em dezembro, o CEO da Apple, Tim Cook , usou sua conta no Twitter para alfinetar a rede social. “Acreditamos que os usuários devem ter a escolha sobre os dados que estão sendo coletados sobre eles e como eles são usados. O Facebook pode continuar a rastrear usuários em aplicativos e sites como antes. A Transparência de rastreamento de aplicativos no iOS 14 só exigirá que eles peçam sua permissão primeiro”, escreveu, na ocasião.

Em janeiro deste ano, Mark Zuckerberg , CEO do Facebook , voltou a acusar a Apple de práticas anticompetitivas. O site The Information chegou a noticiar que a rede social planejava processar a Apple .

Mais recentemente, em março, Zuckerberg mudou o discurso e disse, em uma sala no aplicativo Clubhouse , que a novidade do iOS pode ser boa. “A realidade é que estou confiante de que seremos capazes de administrar bem essa situação e estaremos em uma boa posição”, afirmou.

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Apple demite executivo após dois mil funcionários enviarem carta sobre machismo

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Apple contratou polêmico executivo do Vale do Silício
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Apple contratou polêmico executivo do Vale do Silício



A Apple demitiu o funcionário  Antonio García Martínez depois de mais de dois mil funcionários da empresa assinarem uma carta pedindo uma investigação sobre sua contratação. As informações são do site The Verge.

Na quarta-feira (12), os funcionários enviaram a petição à Apple após a contratação de García Martínez. O ex-gerente de produtos do Facebook é conhecido por sua autobiografia Chaos Monkeys, livro no qual relata experiências no Vale do Silício e expressa comentários misóginos e racistas. Horas depois da petição circular, a empresa decidiu desligar o executivo.

“Estamos profundamente preocupados com a recente contratação de Antonio García Martínez. Suas declarações misóginas em sua autobiografia […] opõe-se diretamente ao compromisso da Apple com a inclusão e diversidade. Estamos profundamente consternados com o que esta contratação significa para o compromisso da Apple com seus objetivos de inclusão, bem como seu impacto real e imediato sobre aqueles que trabalham perto do Sr. García Martínez. Isso questiona partes de nosso sistema de inclusão na Apple, incluindo painéis de contratação, verificação de antecedentes e nosso processo para garantir que nossa cultura existente de inclusão seja forte o suficiente para resistir a indivíduos que não compartilham nossos valores inclusivos”, diz a carta, assinada por mais de dois mil funcionários.

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O extenso documento exige a investigação da contratação de García Martínez e cita diversos trechos de seu livro. Em um deles, que repercutiu bastante nas redes sociais , o executivo afirma que “a maoria das mulheres na Bay Area [região em São Francisco, na Califórnia] é mole e fraca, mimada e ingênua, apesar de suas reivindicações de mundanismo, e geralmente cheia de merda”.

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“É tão cansativo ser uma mulher em tecnologia ; sentada em frente a homens que pensam que, por causa do meu gênero, sou mole e fraca e geralmente cheia de merda”, escreveu uma das funcionárias da Apple em sua conta no Twitter.

Após receber a carta dos funcionários, a equipe de plataformas de anúncios da Apple, para a qual García Martínez havia sido contratado, foi convocada para uma reunião de emergência, como informa o The Verge. Nela, foi confirmado que o executivo havia sido desligado da empresa.

“Na Apple, sempre nos esforçamos para criar um local de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos são respeitados e aceitos. Comportamento que rebaixa ou discrimina as pessoas pelo que elas são não tem lugar aqui”, disse um porta-voz da empresa ao The Verge.

De acordo com o último relatório de diversidade da Apple , as mulheres representam 40% da força de trabalho, mas são apenas 23% das equipes de pesquisa e desenvolvimento. Metade dos funcionários são brancos, enquanto 27% são asiáticos.

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