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Cachoeiro terá novo Dia D de vacinação contra Covid-19 neste sábado (20)

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A Secretaria Municipal de Saúde (Semus) realizará, no próximo sábado (20), mais um Dia D de vacinação contra Covid-19 em Cachoeiro. A ação ocorrerá na Policlínica Municipal “Bolívar de Abreu” (Centro de Saúde) e em 10 Unidades Básicas de Saúde (UBS) da cidade (confira lista abaixo), das 8h às 12h.

A ação é voltada para: pessoas acima de 12 anos que ainda não iniciaram o esquema vacinal; quem está com a segunda dose em atraso ou vencendo no dia da ação; e para o público apto a receber a dose de reforço (terceira dose) – idosos com mais de 60 anos, profissionais de saúde e imunossuprimidos.

Para quem recebeu a primeira dose da Coronavac, o prazo entre as aplicações é de 28 dias. Para Pfizer e AstraZeneca, o intervalo entre primeira e segunda dose é de 56 dias.

A dose de reforço é aplicada em idosos acima de 60 anos que completaram o esquema vacinal há, pelo menos, 3 meses. Já para trabalhadores da área da saúde, esse intervalo é um pouco maior: 5 meses.

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Pessoas com alto grau de imunossupressão – isto é, com câncer, HIV ou transplantadas, por exemplo -, também podem receber a dose de reforço, uma vez que tenham completado o esquema vacinal há, no mínimo, 28 dias.

Para receber o imunizante, é necessário mostrar documento de identidade, cartão de vacinas e cartão do SUS ou CPF.

Vacinação volante

Também neste sábado, cinco equipes de vacinação da Semus percorrerão bairros com baixos índices de imunizados, realizando busca ativa de quem ainda precisa se vacinar, e farão atendimento domiciliar de pessoas acamadas e com dificuldades de locomoção com cadastro em unidades básicas.

“Seguimos intensificando as ações de vacinação em nosso município, em busca de imunizar a maior quantidade de pessoas possível. Estamos nos aproximando de dezembro, mês de muitas festas e confraternizações, e quando aumenta o fluxo de pessoas nas ruas para as compras em nosso comércio. Desse modo, para garantirmos um fim de ano com tranquilidade e segurança, fazemos um apelo para que a população busque o imunizante”, afirmou o secretário de Saúde, Alex Wingler.

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Unidades com vacinação neste sábado (20)

Policlínica Municipal (Centro de Saúde)

UBS Amaral

UBS Jardim Itapemirim

UBS Aeroporto

UBS São Luiz Gonzaga

UBS Aquidaban

UBS Coramara

UBS Paraíso

UBS Alto União

UBS Gilson Carone

UBS Nossa Senhora Aparecida

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Unimed Sul Capixaba entre as melhores empresas para trabalhar no Espírito Santo

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Pelo segundo ano consecutivo, a Unimed Sul Capixaba integra o ranking Melhores Empresas para Trabalhar no Espírito Santo, reconhecimento da consultoria Great Place to Work (GPTW) em parceria com a ABRH-ES e o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES). A cerimônia de premiação ocorreu nesta quinta-feira (02), em formato on-line, com a cooperativa conquistando o terceiro lugar na classificação.

Os critérios para a premiação compreenderam duas etapas: pesquisa quantitativa com os funcionários, com a participação de mais de 600 colaboradores da Unimed Sul, e análise das práticas desenvolvidas pela cooperativa (práticas culturais), especialmente, em aspectos relacionados à liderança e ao sentimento de pertencimento.

Em 2020, a Unimed Sul chegou a quarta colocação na premiação. Desta vez, a evolução na pontuação, que chegou a 91 pontos, foi a responsável pelo avanço da cooperativa, que subiu uma posição no ranking. “Quando você já faz um trabalho integrado, que leva em conta os aspectos do negócio e os fatores humanos, os resultados aparecem e se sustentam”, afirma o gerente de Gestão de Pessoas e Serviços da Unimed Sul Capixaba, Atílio Peixoto.

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O gestor destaca que, uma das premissas da cooperativa para evoluir no ranking é o “ser humano no centro”, considerando clientes, cooperados e colaboradores como  parte desse processo. “Ao mesmo tempo, temos trabalhado uma maior percepção da liderança para estar mais próxima ao colaborador”, acrescenta.

Outras iniciativas da Unimed Sul Capixaba que contribuíram para o ótimo resultado no ranking incluem projetos para promover o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, como o CHAS Conexões – uma feira de empreendedorismo; o Programa Alavanca – para o desenvolvimento de carreiras e protagonismo profissional; o Programa Nossa História, de reconhecimento aos colaboradores com mais tempo de casa;  Programa de Educação Financeira, além do estímulo à formação continuada por meio de cursos de graduação e pós-graduação.

“Ser reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar no Espírito Santo reflete um grande trabalho desenvolvido desde a diretoria, superintendentes, gerentes, e demais lideranças, até cada um dos colaboradores, com o olhar voltado para o ser humano. Isso quer dizer que prezamos pelo cliente e também pelo cooperado e pelo colaborador, para que todos possam estar bem e felizes. Esse reconhecimento fortalece o olhar de que estamos no caminho certo”, finaliza Atílio Peixoto.

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